FAQs

Hier finden Sie viele Antworten auf viele Fragen zum Bewerbungsablauf

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Head of Customer Service

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RHI ist ein internationales Unternehmen mit einer langen und interessanten Geschichte. In der Feuerfestwelt steht RHI für Überlegenheit und hervorragende Leistungen.

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So kommen Sie zum Job

Wir legen besonderen Wert auf die Qualität im Bewerbungsablauf – vom ersten Kontakt über die Personalauswahl bis hin zum Onboarding. Der Weg zu Ihrem Job bei RHI ist daher klar strukturiert:

Besuchen Sie unsere Jobline und erhalten Sie eine Übersicht über die offenen Stellen. Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt online.

Unser Recruiting-Team analysiert Ihre Bewerbungsunterlagen entlang des fachlichen und persönlichen Anforderungsprofils. Eine vollständige Bewerbung beinhaltet ein Anschreiben / Motivationsschreiben sowie Ihren Lebenslauf. Idealerweise senden Sie uns auch Ihre relevanten Zeugnisse und Referenzen.

Je nach Stellenangebot kommen unterschiedliche Auswahlverfahren zur Anwendung, die vom persönlichen Gespräch bis hin zum Assessment Center reichen. In der Regel sind zwei Bewerbungsgespräche vorgesehen, in denen Sie uns und wir Sie besser kennenlernen.

Die finale Entscheidung fällt aufgrund höchster Übereinstimmung mit dem fachlichen und persönlichen Anforderungsprofil für die jeweilige Stelle. Wir legen Wert auf eine rasche Abwicklung der Auswahlprozesse und achten darauf, Sie laufend über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung zu informieren.

Als neue/r RHI MitarbeiterIn erwartet Sie ein strukturierter Onboardingprozess. Neben einer geordneten Einführungsphase, in der Sie in Ihre Rolle hineinwachsen und sukzessive weitere Verantwortungsbereiche übernehmen, bieten wir für neue MitarbeiterInnen Einführungsveranstaltungen inklusive Werksführungen sowie Basis-Schulungen für alle relevanten Bereiche.

Hier geht’s zu den offenen Stellen.